新卒採用情報
New graduates
Entrance requirements list
募集要項
- 採用職種
- 総合職技術系、総合職事務系
- 職務内容
- ＜施工管理職＞
現場代理人として、工事を監督し、機械装置の据付・施工管理を行います。
お客様と打合せをして、安全・工程・品質・予算の管理をする仕事です。
＜設計職＞
ポンププラントや電気設備・電子制御システム、各種機械装置の企画設計を行います。
＜営業職＞
官公庁の入札参加や民間の顧客への受注活動を行います。
仕様書・設計提案に基づき、金額を見積り、契約へ結びつける仕事です。 - 募集人員
- 10名程度
- 勤務地
- 東京（神田）、兵庫（明石）、愛知（名古屋）、宮城（仙台）、
広島、福岡、神奈川（平塚） - 募集学科
- 技術職（施工管理、設計）：工学部・理工学部（機械、電気、建築、情報、土木、環境系）
営業職：全学部全学科 - 応募資格
- ① 2025年3月大学院修了、大学・短大・高専・専門学校及び高等学校卒業見込者
② 2024年9月大学院修了、大学卒業見込者
③ 2022年3月以降卒業されている方で、未就業者（卒業後3年以内） - 初任給
大学院（修士）卒 243,000円
学部卒 231,000円
短大・高専・専門卒 216,000円
高校卒 200,600円- 諸手当
- 資格手当、家族手当、別居手当、工場現場手当、
地域手当、在宅勤務手当、時間外手当、通勤手当（全額支給） - 昇給
- 年1回（10月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 休憩時間60分
- 休日
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、会社創立記念日（9月22日）
- 休暇
- 有給休暇（初年度12日、最高20日、次年度繰越あり）
永年勤続休暇、慶弔等の特別休暇 など - 福利厚生
- 退職金制度、従業員貸付金制度、資格取得奨励金制度、
会社借上社宅、定期健康診断（年1回）、社員旅行、
保養施設：健保組合の契約施設及び共同利用保養所 など - 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
- 定年退職
- 60歳（定年退職後65歳までの再雇用制度あり）
- 教育制度
- 入社時研修、現場実習、技術講習会、安全衛生教育、管理職研修 など
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Entrance requirements method
採用方法
- 採用の流れ
- ➀ エントリー
➁ 会社説明会参加（➀、➁順不同）
➂ 応募書類の提出
➃ 適性検査受検(ＷＥＢ)
➄１次選考（担当者面接）
➅ 2次選考（役員面接）
➆ 内定 - エントリー方法
- 1. 当ホームページのエントリーフォーム より応募
2. マイナビ2025 より応募 - 会社説明会
- 随時開催
- 選考日
- 随時開催
- 選考場所
- 1次面接はWEB方式、2次(最終) 面接は本社にて対面式にて実施
- 提出書類
- 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
- 携行品
- 筆記用具、印鑑
- お問合せ先
- 管理部採用担当（山崎、田中）：03-5289-0009
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〒101-0046
東京都千代田区神田多町2-9-2
新菱神城ビル 3.4階
03-5289-0009
