サステナビリティ
Sustainability
Sustainability
人と環境にやさしい、
持続可能な未来へ。
4つの取り組み
安全で快適な生活環境の整備と
災害に強いまちづくりに貢献
デジタル環境を整え、
生産性向上を支援
従業員の快適性と生産性を
高める職場づくり
環境に配慮した
工場運営
安全で快適な生活環境の整備と災害に強いまちづくりに貢献
人々が日々安心して暮らしていくためには、台風や豪雨といった、さまざまな災害への備えを強化していくことが必要です。新菱工業は、社会インフラを支える企業として人々の暮らしの基盤を担っており、その責任を果たすため、災害に強いまちづくりに貢献していきます。
方針 |
行動計画 |
|---|---|
社会インフラ施設の整備を通じて、持続可能で快適な生活環境の実現に貢献する |
公共ポンプ関係 |
環境装置関係 |
|
産業機械関係 |
デジタル環境を整え、生産性向上を支援
新菱工業はデジタル技術の活用を通じて、製造・施工の現場が持つ可能性をさらに引き出し、より高い生産性を実現していくことを目指しています。3D技術やICTの活用を進め、持続的な価値創出に貢献できる体制づくりを進めていきます。
方針 |
行動計画 |
|---|---|
製造・施工に関わる業務の生産性向上 |
製造現場における業務効率化 |
施工現場の生産性向上 |
従業員の快適性と生産性を高める職場づくり
持続可能な企業経営の実現には、従業員が安心して意欲的に働ける職場づくりが不可欠です。新菱工業は、従業員の健康と働きがいを大切にし、誰もが安心して力を発揮できる職場環境の整備に取り組みます。
方針 |
行動計画 |
|---|---|
・安心して働くため労務管理をデジタル化 |
ワーク・ライフ・バランスの実現 |
健康経営の推進 |
環境に配慮した工場運営
地球温暖化が進む中、企業には環境への配慮を踏まえた事業活動を行うことがこれまで以上に求められています。工場運営は事業活動の中でもエネルギー消費量が大きく、環境への影響を低減する取り組みが重要な課題となっています。新菱工業では、従業員が安全で快適な環境で作業を行えるとともに、環境負荷の少ない工場運営に取り組みます。
方針 |
行動計画 |
|---|---|
工場運営における温室効果ガス排出量の削減 |
電気フォークリフトの導入により排気ガスを削減し、安全運転支援機能で安全性を向上 |
LED・井戸水の使用によるCO2削減 |
Health
健康経営の推進
新菱工業は、「美しい人間環境の創造を目指して」という経営ビジョンのもと、地域の暮らしを守る社会インフラを支えています。また、従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが、現場力の向上と企業の持続的な成長につながると考え、健康経営を積極的に推進しています。社員が安心して健康に働ける環境を整えることで、社会インフラを支える企業としての役割を果たし、地域社会に貢献してまいります。
健康宣言
新菱工業は、「健康経営」の推進を宣言します。
1.従業員一人ひとりの健康な身体と心を支えます。
2.誰もが安心・安全に働き、最大限の力を発揮できる職場をつくります。
3.健康な心身とより良い職場環境をもって、企業の活力を高め、持続可能な社会の発展に貢献します。
健康的な職場づくり
1.健康診断
定期健康診断の受診率100%の維持
健康診断結果に基づく産業医による保健指導の実施
再検査・精密検査が必要な場合の受診推奨
2.からだの健康
ラジオ体操の実施による運動習慣の定着
アプリ導入による運動機会の創出・促進
健康に関する情報の提供
3.こころの健康
ストレスチェック受検率100%の維持
長時間労働の抑制

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東京都千代田区神田多町2-9-2
新菱神城ビル 3.4階
03-5289-0009